wurde vor 25 Jahren von engagierten Paritätischen Mitgliedsorganisationen in Thüringen gegründet und hat aktuell 168 Mitgliedsorganisationen in 7 Bundesländern, die in nahezu allen Bereichen der sozialen Arbeit agieren. Derzeit werden mehr als 17.400 Beschäftigte vom Tarifwerk PATT erfasst. Der Name PATT wird abgeleitet von PAriTätischer Tarifarbeit. Wir unterscheiden in eine Kooperative Mitgliedschaft und eine Vollmitgliedschaft. Die Organisationen, die kooperatives Mitglied sind, bereiten gemeinsam mit der Geschäftsstelle PATT die Tarifeinführung vor. Vollmitglieder wenden das Tarifwerk PATT vollumfänglich an. Unsere Mitgliedsorganisationen sind "paritätisch" bunt gemischt und beschäftigen von 3 bis über 600 Arbeitnehmende.

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In Sorge um die Demokratie in unserem Land engagieren sich in Weltoffenes Thüringen Organisationen und Menschen aus dem gesamten Freistaat:

Wir treten ein für ein weltoffenes und vielfältiges Thüringen.
Wir stehen ein für die Achtung der Menschenwürde und der unteilbaren Menschenrechte – dies auch mit Blick auf die historische Verantwortung Deutschlands, insbesondere für die Verbrechen zur Zeit des Nationalsozialismus.

Die Paritätischen Landesverbände bieten eine große Auswahl an Weiterbildungen in verschiedensten Bereichen der Sozialwirtschaft. Die Angebote reichen von Informationsveranstaltungen bis hin zu Zertifikatskursen.

Aktuell empfehlen wir das Seminar das Seminar Ausfallmanagement in Zeiten des Fachkräftemangels des Paritätischen Sachsen und das Seminar Arbeitsrecht für Führungskräfte des Paritätischen Thüringen.

Auch der PARITÄTische Arbeitgeberverband PATT bringt eigene Weiterbildungsangebote in die Paritätische Familie ein. Aktuell weisen wir auf unser Online-Seminar „Direktionsrecht des Arbeitgebers – Grundlagen, Spielräume und Grenzen“ hin, welches wir für die Paritätischen Akademie Thüringen halten.